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Agradecemos su interés por nuestra empresa. La protección de datos tiene especial importancia para la dirección de Langheinrich Vertriebs GmbH. En principio, nuestro sitio puede utilizarse sin facilitar datos personales. No obstante, el uso de determinados servicios puede requerir su tratamiento. Cuando no exista una base legal, solicitaremos el consentimiento de la persona interesada.
Los datos personales, como nombre, dirección, correo electrónico o teléfono, se tratan de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y las normas nacionales aplicables. Esta política informa sobre la naturaleza, el alcance y la finalidad de los datos recopilados, utilizados y tratados, así como sobre los derechos de las personas interesadas.
Langheinrich Vertriebs GmbH ha implantado medidas técnicas y organizativas para proteger los datos de la forma más completa posible. Sin embargo, la transmisión por Internet puede presentar vulnerabilidades, por lo que no puede garantizarse una protección absoluta. Los datos también pueden comunicarse por vías alternativas, por ejemplo, por teléfono.
Los términos empleados se basan en las definiciones del RGPD. En particular:
El responsable a efectos del RGPD y de las demás normas aplicables es:
Langheinrich Vertriebs GmbH
Finkenstraße 18
48268 Greven
Alemania
Teléfono: +49 (0) 25 71 - 54 93 54
Correo electrónico: langheinrich@vestio.de
Sitio web: www.langheinrich.de
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Langheinrich Vertriebs GmbH no utiliza estos datos para identificar a la persona interesada. Son necesarios para ofrecer y optimizar contenidos, garantizar el funcionamiento y la seguridad de los sistemas y facilitar información a las autoridades en caso de ciberataque. Los registros anónimos se conservan separados de los datos facilitados por las personas interesadas.
Cuando una persona contacta por correo electrónico o formulario, los datos transmitidos se almacenan automáticamente para tramitar la consulta o responder. No se comunican a terceros.
Los datos se tratan y conservan únicamente durante el tiempo necesario para la finalidad correspondiente o exigido por la ley. Cuando la finalidad deja de existir o expira un plazo legal, se bloquean o suprimen conforme a la normativa.
Para ejercer estos derechos, la persona interesada puede dirigirse a cualquier empleado de Langheinrich Vertriebs GmbH.
Los datos de candidatos se tratan para gestionar el proceso de selección, también cuando la documentación se envía electrónicamente. Si se formaliza un contrato laboral, se conservan conforme a la ley para la relación laboral. En caso contrario, la documentación suele suprimirse dos meses después del rechazo, salvo que intereses legítimos, como obligaciones probatorias en materia de igualdad de trato, requieran una conservación mayor.
El artículo 6.1.a del RGPD se aplica cuando existe consentimiento; el apartado b a contratos y medidas precontractuales; el c a obligaciones legales; el d a intereses vitales; y el f a intereses legítimos que no prevalezcan sobre los intereses o derechos y libertades fundamentales de la persona interesada.
Cuando el tratamiento se basa en el artículo 6.1.f del RGPD, nuestro interés legítimo es el desarrollo de nuestra actividad en beneficio de empleados y socios.
La duración viene determinada por el plazo legal aplicable. Al expirar, los datos se suprimen de forma rutinaria, salvo que sigan siendo necesarios para ejecutar o preparar un contrato.
Facilitar datos puede ser obligatorio por ley o contrato y necesario para celebrar un contrato. La falta de datos exigidos puede impedir su celebración. Antes de facilitarlos, un empleado puede explicar si son obligatorios y las consecuencias de no proporcionarlos.
Como empresa responsable, no utilizamos decisiones automatizadas ni elaboración de perfiles.
Esta política se basa en la declaración elaborada por DGD Deutsche Gesellschaft für Datenschutz GmbH en colaboración con el abogado especializado Christian Solmecke.